奥迪CEO考虑解雇CTO，电动化转型缓慢或成主因

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奥迪CEO是否将解雇CTO？电动化转型缓慢是否是主要原因？

这些问题引发了业界的广泛关注。随着全球汽车行业向电动化转型的步伐加快，奥迪其电动化转型的速度却相对缓慢。这是否意味着奥迪在这场竞争中已经落后？

一位接近奥迪的消息人士透露，奥迪的新首席执行官格诺特·多尔纳打算解雇公司的首席技术官奥利弗·霍夫曼。这一消息最早可能在当地时间周四由奥迪监事会讨论，而母公司大众监事会预计将在下个月初的会议上做出最终决定。奥迪表示不会对上述猜测发表评论。

报告指出，多尔纳和霍夫曼之间的关系不和谐，首席执行官将奥迪电气化转型的停滞归咎于首席技术官。自2021年以来，霍夫曼一直负责推动奥迪的电气化转型，但进展缓慢，这可能是两人关系紧张的主要原因。在此之前，霍夫曼曾担任奥迪首席运营官，在汽车行业有着丰富的经验。

如果霍夫曼被解雇，他可能会被调到一级方程式车队。

目前，奥迪首席技术官的“接班人”尚未确定，这无疑给公司未来的发展带来了一定的不确定性。多尔纳上任后表示，奥迪将在2024年和2025年专注于“突破性”电动汽车，并计划推出新一代燃料汽车和插电式混合动力汽车。他强调，该公司未来的重点将明确落在电动汽车领域。

目前，奥迪正在为本季度末实现纯电动新车Q6做准备 e-tron的全球首发。

在电气化转型方面，奥迪面临着来自特斯拉等竞争对手的巨大压力。业内分析认为，奥迪要想在未来电动汽车市场占有一席之地，就必须加快转型步伐，加大研发投入，优化内部管理结构。在此背景下，多尔纳和霍夫曼之间的矛盾和分歧显然不利于奥迪的电气化转型进程。

如何解决高层之间的矛盾和分歧，稳定团队，已成为奥迪汽车亟待解决的问题之一。

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