极越员工因购小米汽车遭解雇：涉及竞品宣传引争议

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极越员工因购小米汽车遭解雇，这一事件引发了广泛关注。有人认为这是竞品宣传的敏感问题，也有人认为这侵犯了员工的权益。

那么，究竟是什么原因导致了这一争议呢？本文将对此进行深入探讨。

不久前，一位名叫“大姚Tok”的网友透露，作为极越汽车的员工，在购买小米SU7汽车后，极越汽车违反了竞业协议。这一事件引起了一些关注。极越汽车回应说，实际辞退的原因是宣传竞争产品，多次无缘无故旷工。

据透露，极越汽车内部发布了解雇声明，称极越汽车并没有像姚所说的那样解除劳动合同，因为它购买了竞争车辆。

“作为公司用户开发-社交媒体运营岗位的员工，姚某在工作时间和个人身份进行全社交媒体运营、长期宣传，只宣传X米车辆的相关内容。”

他还有许多无缘无故的旷工。上述行为违反了公司的劳动纪律和制度，公司依法终止了劳动合同。对于姚某利用社交媒体散布因购买竞争车辆而被开除的虚假谣言，并在公司直播室、社交媒体账号、公共媒体平台等场所有组织诽谤公司形象的行为，公司现已同时收集证据，后续将采取法律手段起诉。”

极越强调：“我们从未禁止员工购买其他品牌的车辆。相反，Robobase的许多同事仍然开着其他品牌的车上下班。我们还提供停车位和方便的充电和补充设施。”

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