比亚迪吸纳超万名毕业生，硕博占比七成，员工总数突破70万大关

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比亚迪，一家以创新驱动的全球领先新能源汽车制造商，再次引发业界关注。他们如何在全球汽车行业中独树一帜？他们如何吸纳超过万名毕业生，其中硕博占比高达七成？他们如何在短时间内员工总数突破70万大关？

这些问题的答案，将揭示出比亚迪的成功秘诀。

[科技新闻]7月24日，比亚迪集团品牌与公关部总经理李云飞发文称：“2024年毕业生1万余人加入比亚迪，硕士、博士近70%，研发人员近80%，坚持长期主义，精英不断储备，助力新能源产业高质量发展。”

根据比亚迪正式发布的年度报告，2023年，比亚迪实现营业收入6023.15亿元，同比增长42.04%；净利润为300.41亿元，同比增长80.72%。

截至2023年底，比亚迪员工已达70.35万，其中生产人员52.47万，销售人员3.75万，技术人员10.4万，行政人员3.42万，财务人员3193人。

相比之下，截至2023年3月，日本丰田汽车总员工约37.5万人。

截至2023年底，比亚迪10.28万研发人员中，硕士2.37万，同比增长202.87%；高达1587名，同比增长168.98%。

值得一提的是，此前有日本媒体报道称，在中国，纯电动汽车(EV)和新能源等民营增长产业正成为劳动力的接受地。

其中，作为世界上最大的新能源汽车企业，比亚迪拉动了47多万中国人就业，宁德时代最大的车载电池企业新能源科技（CATL）员工人数也增加了近9万人。

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