游戏女权倡导平等，消除歧视，共建和谐游戏环境

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游戏女权组织Women in Games发表宣言，呼吁在游戏行业中实现平等和公平，消除职业障碍，推动消除性别歧视。该组织表示她们受到英国妇女参政运动的启发，其宣言中包含：

-同工同酬意味着女性同工同酬。

-女性的生活经历和专业技能多样化，可以带来更多创新理念、开发出更好的游戏，带来更丰富、更有活力的创意文化。

-为了实现公平，就必须消除阻碍女性进入游戏行业的障碍。

-在游戏和游戏行业中实现性别平等和多样性，将带来一个可持续发展的未来。

Women in Games组织CEO玛丽·克莱尔·伊萨曼(Marie-Claire Isaaman)表示：“游戏行业中女性不太可能从事游戏开发和编程工作，也不太能担任高级职位。只有少数工作室由女性拥有和经营。游戏行业面临着严峻挑战，包括针对女孩和女性玩家的网络恶意行为、在大型企业中受到性骚扰，工作场所也存在歧视。”

该组织称，妇女和女孩在游玩游戏和在线游戏时仍会面临骚扰，来自英国、美国等地区1500名受访者中，有72%人表示，曾在游戏中遭男性玩家骚扰。

此外该组织还强调，根据GDC《2022年游戏行业状况报告》，在对2700多人的调查中，女性在游戏中比例为20%。UKIE从3600多名英国游戏专业人士中得出的2022年行业共识显示，女性占整个行业的30%。