上海的生育津贴标准(上海生育津贴2023年领取标准)

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根据上海2023年的生育津贴领取标准，我们不禁要问：在这座城市里，新晋父母的待遇如何？他们能享受到多少生育津贴来缓解抚养孩子的经济压力？随着政策的不断调整和完善，生育津贴是否会有所变动？让我们一起探讨上海生育津贴的最新政策，为新晋父母们提供更多实用信息。

上海的生育津贴标准

上海的生育津贴标准如下：

1、生育保险待遇

“1”生育的医疗费用；

“2”计划生育的医疗费用；

“3”法律、法规规定的其他项目费用；

2、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：“1”女职工生育享受产假；

“2”享受计划生育手术休假；

“3”法律、法规规定的其他情形。

3、生育保险基金主要来自用人单位缴纳的生育保险费。包括如下：“1”用人单位缴纳的生育保险费；

“2”生育保险基金的利息收入；

“3”滞纳金。

企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整；

“4”其他依法应当纳入生育保险基金的资金。

享受生育险必须同时具备以下两个条件：

1、缴纳生育保险时间累积满一年；

2、在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

申领生育保险津贴需要提供的资料如下：

1、计划生育证明“即准生证”；

2、新生儿出生医学证明“即出生证”或户口簿；

3、诊断证明“生产开的生产证明，出院时开的”、费用凭据“出院时打印的”；

4、本人身份证“代办的提供代办人本人身份证原件”；

5、属异地或境外难产提供住院费用明细；

6、属异地或境外剖腹产提供手术证明和费用凭据。

综上所述，生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。

“法律依据”：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：“一”生育的医疗费用；

“二”计划生育的医疗费用；

“三”法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：“一”女职工生育享受产假；

“二”享受计划生育手术休假；

“三”法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。